桃竹苗區銀髮人才資源中心熱鬧揭牌 創造「銀」的價值


桃竹苗區銀髮人才資源中心熱鬧揭牌 創造「銀」的價值

「桃竹苗區銀髮人才資源中心」揭牌啓用,勞動部長許銘春(左二)參訪家樂福設置的實習賣場收銀櫃臺,買了6顆蘋果,象徵「66大順」。(羅浚濱攝)

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「桃竹苗區銀髮人才資源中心」由勞動部長許銘春(右三)、新竹縣長楊文科(中)及新竹市副市長蔡麗清(左三)等人熱鬧揭牌。(羅浚濱攝)

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勞動部勞動力發展署桃竹苗分署在竹北市設立「桃竹苗區銀髮人才資源中心」,18日由勞動部長許銘春、新竹縣長楊文科及新竹市副市長蔡麗清等人熱鬧揭牌,見證銀髮人才勞動力培訓的里程碑,期該中心能創造「銀」的價值,也讓企業共「贏」。

許銘春表示,依據國家發展委員會推估2025年65歲以上人口將佔總人口的20%,銀髮人力將成爲勞動市場重要的資源,勞動部推動《中高齡者及高齡者就業促進法》已上路2年,在新北、高雄、臺中成立銀髮人才資源中心,更與各地方政府合作設立銀髮人才資源據點,建構相關業務。

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許銘春指出,成立的「桃竹苗區銀髮人才資源中心」爲全國第4間,期望能服務在地銀髮朋友,提供全面性的諮詢和職訓,企業部分亦會有團隊進入公司輔導,打造職場友善、職業再設計,未來銀髮族到企業就職,也可以發揮所長、順利銜接。

許銘春說,在銀髮議題上也會辦相關講座,讓社會大衆瞭解銀髮人力在目前少子化、高齡化社會的重要性,創造「銀」的價值,也讓企業共「贏」。

楊文科表示,新竹縣65歲以上縣民佔13.5%,相對全國偏低,很多65歲就退休者生理機能良好,「桃竹苗區銀髮人才資源中心」很切合現今社會所需,銀髮人才資源中心有職訓和媒和,很切合鄉親的需要。

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楊文科引用客家諺語「要做好事,要問三老」,三老包含老年人、老經驗者與老實人,借重銀髮人力的經驗與智慧,有助於整體發展。

許銘春參訪該中心,在家樂福設置的實習賣場收銀櫃臺,買了6顆蘋果,象徵「66大順」,並逐一瞭解該中心提供尋職、職涯發展、職場體驗、產業互動、青銀共創等服務,期發揮功能,輔導銀髮族再就業。

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